Sosyal Çalışmacı-Şanlıurfa

İŞ İLANI

Sosyal Çalışmacı

REF: SÇURF2608

 

 

Hayata Destek Derneği Hakkında

Afetlerden etkilenmiş toplulukların temel hak ve ihtiyaçlarına erişimlerini sağlamayı amaçlayan, uluslararası bilinirliği yüksek bir insani yardım kuruluşudur. 2005 yılında insani yardım profesyonelleri tarafından kurulan Hayata Destek, Acil Yardım ve Toparlanma, Afet Riski Azaltma ve İklim Değişikliği, Koruma, Çocuk İşçiliğiyle Mücadele, Geçim Kaynakları ve Sürdürülebilir Kalkınma ile Yerelleşme ve Ortaklıklar alanlarında çalışıyor; Türkiye ve çevresinde doğal ya da insan eliyle oluşmuş afetlerden etkilenen kişilerin hayatlarını iyileştirmeye odaklanıyoruz.

Topluluk temelli yürüttüğümüz çalışmalarımızda yalnızca acil ihtiyaçların karşılanması değil; afetlere dayanıklı topluluklar inşa etmek ve sürdürülebilir çözümler üretmek için yerel kapasitenin güçlenmesine odaklanıyoruz. İhtiyaç odaklı yürüttüğümüz çalışmalarımızı insani yardım ilkeleri doğrultusunda ayrım gözetmeden, tarafsız ve hesapverebilir bir anlayışla sürdürüyoruz.

Hayata Destek’in iktisadi işletmesi ‘destekar’ markamız aracılığıyla da gündelik ihtiyaçlara yönelik alışveriş pratiğini daha adil ve eşit bir dünyaya destek olma fırsatına dönüştürüyoruz.

Faaliyetlerimizi İstanbul, Kadıköy’deki merkez ofisimizin koordinasyonunda sürdürüyoruz. 2026 itibariyle Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş ve Şanlıurfa olmak üzere 4 ildeki saha ofislerimizde hizmet veriyoruz. Ayrıca hem Türkiye’nin farklı şehirlerinde hem de yurtdışında proje bazlı çalışmalar yürütüyor; yerel inisiyatif ve derneklere yönelik kapasite güçlenme çalışmaları yürütüyoruz.

Faaliyetlerimizi, insani yardımın küresel ilkelerine -ayrım gözetmeme, bağımsızlık, insanlık, tarafsızlık, hesapverebilirlik – uygun şekilde tasarlıyor ve hayata geçiriyoruz.

Çalışmalarımız hakkında daha fazla bilgi için  www.hayatadestek.org  adresimizi ziyaret edebilir ve sosyal medya hesaplarımızı takip edebilirsiniz.

 

Hayata Destek Derneği, Şanlıurfa’da Sosyal Çalışmacı  olarak çalışacak ekip arkadaşı aramaktadır.

 

Ana Sorumluluk Alanları:

1. Koruma Vaka Yönetimi Süreçlerinin Yürütülmesi

• Geri dönüşlerle ilgili koruma riskleriyle karşı karşıya olan mültecilere yönelik koruma vaka yönetimi kapsamında ilk değerlendirmeleri yapmak; vaka planlaması, uygulama, takip ve vaka kapanışı süreçlerini program rehberine uygun şekilde yürütmek.
• Vaka yönetimi süreci boyunca danışanlarla düzenli iletişim halinde olmak; danışanın karar ve planlama süreçlerine katılımını sağlamak.
• Vaka yönetimi süreçlerinde teknik ekip ve süpervizör ile düzenli iletişim halinde olmak; karmaşık vakalarda ilgili birimlerin görüşünü almak.
• Koruma amaçlı nakit desteğine ihtiyaç duyan haneleri tespit etmek; ilgili rehber ve kriterler doğrultusunda vaka gerekçelerini hazırlamak.

3. Yönlendirme ve Hizmetlere Erişim

• Danışanların ihtiyaçları doğrultusunda kurum içi ve kurum dışı hizmetlere (ruh sağlığı ve psikososyal destek, hukuki destek, sağlık, barınma, sosyal yardım vb.) gerekli yönlendirmeleri yapmak.
• Danışanların temel hizmetlere erişimi için savunuculuk yapmak; gerekli durumlarda ilgili kurumlara eşlik etmek.
• Yapılan yönlendirmelerin sonuçlarını takip etmek; danışanlarla takip görüşmelerini yürütmek ve süreci kayıt altına almak.

4. Farkındalık Artırma ve Toplum Diyaloğu

• Farkındalık artırma oturumları ile toplum diyaloğu faaliyetlerinin (ayrımcılık, nefret söylemi, aile içi gerilimler, belirsizlik vb. konular) kolaylaştırılmasına katkı sağlamak.
• Avukat ile birlikte dört oturumluk gönüllü geri dönüş farkındalık modülünün tasarımına ve uygulanmasına katkı sunmak.
• Kadınların ve risk altındaki diğer grupların faaliyetlere güvenli, eşit ve gönüllü katılımını güvence altına almak; katılımın önündeki engelleri tespit ederek gerekli önlemleri almak.

5. Kayıt, Veri Yönetimi ve Raporlama

• Vaka yönetimi, faaliyet ve veri tabanı formlarını eksiksiz doldurmak; görüşme notları, katılımcı listeleri, rıza formları vb. belgelerin sunucuya zamanında yüklenmesini sağlamak.
• Aylık raporları hazırlamak; öğrenme dokümanlarına ve vaka çalışmalarına katkı sağlamak.
• Tüm kayıtları gizlilik ve kişisel verilerin korunması ilkelerine uygun şekilde tutmak ve saklamak.

6. İzleme, Değerlendirme ve Öğrenme

• Gerektiğinde izleme ziyaretlerine, geri bildirim toplama süreçlerine ve kalıcı çözümler ihtiyaç analizine katılmak.
• Saha gözlemlerini, ortaya çıkan ihtiyaç ve riskleri teknik ekip ve MEAL ekibi ile düzenli olarak paylaşmak.

7. Ekip İçi İş Birliği ve İlkelere Uyum

• Ekip toplantılarına, süpervizyon oturumlarına ve eğitim faaliyetlerine katılmak.
• Tüm vaka yönetimi süreçlerinde Hayata Destek ilke ve politikaları çerçevesinde; çocuğun yüksek yararı, zarar vermeme, gizlilik, tarafsızlık ve hesap verebilirlik ilkelerini gözetmek; Çocuk Güvenliği ile Cinsel Sömürü, İstismar ve Tacizden Korunma politikalarına uygun çalışmak.

 

Beklenen Tecrübe & Kişisel Özellikler:

• Üniversitelerin Sosyal Hizmet bölümlerinden mezun,
• En az 3 yıl saha deneyimi (tercihen mülteci/göç ve koruma alanında),
• Koruma vaka yönetimi konusunda bilgi ve uygulama deneyimi; koruma amaçlı nakit desteği süreçlerine ilişkin deneyim tercih sebebidir,
• Vaka kayıtları, veri girişi ve raporlama konusunda gizlilik ve kişisel verilerin korunması ilkelerine hâkimiyet,
• Grup çalışması ve farkındalık oturumu kolaylaştırıcılığı deneyimi,
• Engeli olan bireyler, ileri yaştaki bireyler, farklı yaş grupları ve çeşitli gruplarla/topluluklarla çalışma deneyimi,
• Etkili iletişim becerileri, ekip çalışmasına yatkınlık, çeşitliliklere duyarlı ve kapsayıcı yaklaşım,
• Planlama ve iş takibi konusunda güçlü olmak; yoğun iş temposuna uyum sağlayabilmek,
• MS Office programlarına hâkim olmak,
• İleri düzeyde Türkçe ve Arapça bilgisi,
• Tercihen aktif araç kullanımı ve geçerli sürücü belgesi,
• Hayata Destek ilke ve politikaları, etik kurallar ve ekip çalışması anlayışına uyum sağlayabilmek.

 

Başvuru Süreci:

 

Hayata Destek Derneği olarak fırsat eşitliğine inanıyor ve bu çerçevede işe alım süreçlerimizi yürütüyoruz. Tüm idari ve operasyonel süreçlerimizde çocuk güvenliği politikasını ve toplumsal cinsiyet eşitliği politikasını göz önünde bulundurarak hareket ediyoruz.

 

İlanımıza başvuruda bulunmak isteyenler 26 Ağustos 2026 tarihine kadar  https://cv.inoportal.com/HayataDestek/ilanlar adresinden başvurularını yapabilirler.

Yalnızca olumlu olarak değerlendirilen adaylar ile iletişime geçilecektir.

 

“07.04.2016 tarih, 29677 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, bu ilana yapacağınız başvuru ile özgeçmişiniz içerisindeki tüm kişisel bilgilerinizin Hayata Destek Derneği ile paylaşılmasını ve bu bilgilerin saklanmasını kabul etmiş bulunmaktasınız.”