Proje Sorumlusu-İzmir

İŞ İLANI

Proje Sorumlusu

REF: POİZM2608

 

Hayata Destek Derneği Hakkında

Afetlerden etkilenmiş toplulukların temel hak ve ihtiyaçlarına erişimlerini sağlamayı amaçlayan, uluslararası bilinirliği yüksek bir insani yardım kuruluşudur. 2005 yılında insani yardım profesyonelleri tarafından kurulan Hayata Destek, Acil Yardım ve Toparlanma, Afet Riski Azaltma ve İklim Değişikliği, Koruma, Çocuk İşçiliğiyle Mücadele, Geçim Kaynakları ve Sürdürülebilir Kalkınma ile Yerelleşme ve Ortaklıklar alanlarında çalışıyor; Türkiye ve çevresinde doğal ya da insan eliyle oluşmuş afetlerden etkilenen kişilerin hayatlarını iyileştirmeye odaklanıyoruz.

Topluluk temelli yürüttüğümüz çalışmalarımızda yalnızca acil ihtiyaçların karşılanması değil; afetlere dayanıklı topluluklar inşa etmek ve sürdürülebilir çözümler üretmek için yerel kapasitenin güçlenmesine odaklanıyoruz. İhtiyaç odaklı yürüttüğümüz çalışmalarımızı insani yardım ilkeleri doğrultusunda ayrım gözetmeden, tarafsız ve hesapverebilir bir anlayışla sürdürüyoruz.

Hayata Destek’in iktisadi işletmesi ‘destekar’ markamız aracılığıyla da gündelik ihtiyaçlara yönelik alışveriş pratiğini daha adil ve eşit bir dünyaya destek olma fırsatına dönüştürüyoruz.

Faaliyetlerimizi İstanbul, Kadıköy’deki merkez ofisimizin koordinasyonunda sürdürüyoruz. 2026 itibariyle Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş ve Şanlıurfa olmak üzere 4 ildeki saha ofislerimizde hizmet veriyoruz. Ayrıca hem Türkiye’nin farklı şehirlerinde hem de yurtdışında proje bazlı çalışmalar yürütüyor; yerel inisiyatif ve derneklere yönelik kapasite güçlenme çalışmaları yürütüyoruz.

 

Faaliyetlerimizi, insani yardımın küresel ilkelerine -ayrım gözetmeme, bağımsızlık, insanlık, tarafsızlık, hesapverebilirlik – uygun şekilde tasarlıyor ve hayata geçiriyoruz.

Çalışmalarımız hakkında daha fazla bilgi için  www.hayatadestek.org  adresimizi ziyaret edebilir ve sosyal medya hesaplarımızı takip edebilirsiniz.

Hayata Destek Derneği, İzmir’de Proje Sorumlusu  olarak çalışacak ekip arkadaşı aramaktadır.

 

Ana Sorumluluk Alanları:

 

TEMEL SORUMLULUK ALANLARI VE GÖREVLER

1. Saha Faaliyetlerinin Planlanması ve Yürütülmesi

• Mevsimlik tarım işçisi ailelerin ve topluluklarının bulunduğu alanlarda ihtiyaç analizlerinin yapılması, çocuk işçiliği riski taşıyan çocukların ve ailelerin tespit edilmesi için gerekli erişim çalışmalarının yürütülmesi,
• Tarım işçisi ailelerin barındığı alanlarda (işçi kampları, geçici barınma alanları vb.) düzenli saha ziyaretleri gerçekleştirilmesi ve bu alanlarda faaliyetlerin uygulanmasının organize edilmesi,
• Çocuk işçiliğinin önlenmesine yönelik bilgilendirme, farkındalık artırma, psiko-sosyal destek ve yönlendirme faaliyetlerinin planlanması, organizasyonu, takibi ve gerektiğinde doğrudan uygulanması,
• Tespit edilen risk ve ihtiyaçlar doğrultusunda çocukların ve ailelerin ilgili koruma, eğitim ve sosyal hizmetlere yönlendirilmesinin sağlanması,
• Faaliyetlerin yürütülmesi sürecinde muhtarlıklar, işçi başları/elçileri, yerel kamu kurumları ve diğer paydaşlarla etkili iletişim kurulması ve gerektiğinde işbirliği yapılması,
• Proje Yöneticisinin yönlendirmesiyle, Bakanlık ve UNICEF tarafından beklenen ön kurumsal ziyaretlerin ve bilgilendirmelerin faaliyet öncesinde eksiksiz tamamlanmasının sağlanması,

2. Kapasite Geliştirme ve Farkındalık Faaliyetleri

• Çocuk işçiliği ve çocuk koruma konularında ailelere, çocuklara ve topluluk üyelerine yönelik farkındalık ve kapasite geliştirme oturumlarının hazırlanması ve yürütülmesi,
• Hayata Destek’in yapılandırılmış çocuk koruma ve çocuk işçiliğinin önlenmesi programlarının sahada yaygınlaştırılmasına destek olunması ve uygulama süreçlerinin izlenmesi,
• Sahada ortaya çıkan ihtiyaçlar doğrultusunda eğitim ve farkındalık materyallerinin geliştirilmesine ve güncellenmesine katkı sunulması; ilgili uzmanlar ve ekiplerle koordinasyon içinde çalışılması,

3. Planlama, Kayıt, Veri Yönetimi ve Raporlama

• Proje Yöneticisinin yönlendirmesiyle haftalık ve aylık iş planlarının hazırlanması ve takibinin yapılması,
• Tüm faaliyetlere ilişkin araçların ve veri tabanı formlarının doldurulması; katılımcı listeleri, onam formları, fotoğraflar ve diğer gerekli belgelerin düzenli olarak yüklenmesi,
• Sahada yürütülen faaliyetlere ilişkin haftalık, aylık ve dönemsel raporların hazırlanarak ilgili yöneticiye sunulması,
• Tüm kayıtların gizlilik ve kişisel verilerin korunmasına ilişkin kurum prosedürlerine uygun şekilde tutulması ve saklanması,

4. Koordinasyon, Ekip İçi İşbirliği ve İlkelere Uyum

• Gerektiğinde koordinasyon toplantılarına (UNICEF, Bakanlık, yerel kurumlar) katılım sağlanması ve toplantı çıktılarının raporlanması,
• Ekip toplantıları, genel toplantılar ve süpervizyonlara düzenli olarak katılım gösterilmesi,
• İhtiyaç halinde diğer saha ekiplerine ve Proje Yöneticisine destek olunması,
• Hayata Destek’in çalışma ilkelerine ve standartlarına uygun şekilde, diğer departmanlarla koordinasyon içinde çalışılması; Çocuk Güvenliği ile Cinsel Sömürü, İstismar ve Tacizden Korunma politikalarına uygun hareket edilmesi.

 

Beklenen Tecrübe & Kişisel Özellikler:

 

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden (Sosyal Hizmet, Psikoloji, Sosyoloji, PDR, Çocuk Gelişimi, Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler vb.) mezun olan,
• İnsani yardım alanında (mülteci/göç/kriz/afet alanlarında), tercihen çocuk koruma veya çocuk işçiliğinin önlenmesi alanında en az 2 yıl saha deneyimi olan,
• Mevsimlik tarım işçisi topluluklarıyla veya benzer hareketli/mevsimsel gruplarla çalışma deneyimi olan,
• Vaka tespit ve yönlendirme mekanizmaları hakkında bilgi sahibi olan,
• Kamu kurumları, muhtarlıklar ve yerel paydaşlarla etkili iletişim kurma ve koordinasyon yürütme becerisine sahip olan,
• Etkili iletişim becerileri, ekip çalışmasına yatkınlık, çeşitliliklere duyarlı ve kapsayıcı yaklaşım,
• Planlama ve iş takibi konusunda güçlü olmak; yoğun saha temposuna ve zorlu koşullara uyum sağlayabilmek,
• MS Office programlarına hâkim olmak,
• Tercihen Arapça veya Kürtçe dil becerisi,
• Tercihen aktif araç kullanımı ve geçerli sürücü belgesi,
• Hayata Destek ilke ve politikaları, etik kurallar ve ekip çalışması anlayışına uyum sağlayabilmek.

 

Başvuru Süreci:

 

Hayata Destek Derneği olarak fırsat eşitliğine inanıyor ve bu çerçevede işe alım süreçlerimizi yürütüyoruz. Tüm idari ve operasyonel süreçlerimizde çocuk güvenliği politikasını ve toplumsal cinsiyet eşitliği politikasını göz önünde bulundurarak hareket ediyoruz.

 

İlanımıza başvuruda bulunmak isteyenler 26 Ağustos 2026 tarihine kadar https://cv.inoportal.com/HayataDestek/ilanlar   adresinden başvurularını yapabilirler.

 

Yalnızca olumlu olarak değerlendirilen adaylar ile iletişime geçilecektir.

 

 

“07.04.2016 tarih, 29677 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, bu ilana yapacağınız başvuru ile özgeçmişiniz içerisindeki tüm kişisel bilgilerinizin Hayata Destek Derneği ile paylaşılmasını ve bu bilgilerin saklanmasını kabul etmiş bulunmaktasınız.”