Avukat

İŞ İLANI

Avukat

REF: AV2608

 

Hayata Destek Derneği Hakkında

Afetlerden etkilenmiş toplulukların temel hak ve ihtiyaçlarına erişimlerini sağlamayı amaçlayan, uluslararası bilinirliği yüksek bir insani yardım kuruluşudur. 2005 yılında insani yardım profesyonelleri tarafından kurulan Hayata Destek, Acil Yardım ve Toparlanma, Afet Riski Azaltma ve İklim Değişikliği, Koruma, Çocuk İşçiliğiyle Mücadele, Geçim Kaynakları ve Sürdürülebilir Kalkınma ile Yerelleşme ve Ortaklıklar alanlarında çalışıyor; Türkiye ve çevresinde doğal ya da insan eliyle oluşmuş afetlerden etkilenen kişilerin hayatlarını iyileştirmeye odaklanıyoruz.

Topluluk temelli yürüttüğümüz çalışmalarımızda yalnızca acil ihtiyaçların karşılanması değil; afetlere dayanıklı topluluklar inşa etmek ve sürdürülebilir çözümler üretmek için yerel kapasitenin güçlenmesine odaklanıyoruz. İhtiyaç odaklı yürüttüğümüz çalışmalarımızı insani yardım ilkeleri doğrultusunda ayrım gözetmeden, tarafsız ve hesapverebilir bir anlayışla sürdürüyoruz.

Hayata Destek’in iktisadi işletmesi ‘destekar’ markamız aracılığıyla da gündelik ihtiyaçlara yönelik alışveriş pratiğini daha adil ve eşit bir dünyaya destek olma fırsatına dönüştürüyoruz.

Faaliyetlerimizi İstanbul, Kadıköy’deki merkez ofisimizin koordinasyonunda sürdürüyoruz. 2026 itibariyle Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş ve Şanlıurfa olmak üzere 4 ildeki saha ofislerimizde hizmet veriyoruz. Ayrıca hem Türkiye’nin farklı şehirlerinde hem de yurtdışında proje bazlı çalışmalar yürütüyor; yerel inisiyatif ve derneklere yönelik kapasite güçlenme çalışmaları yürütüyoruz.

Faaliyetlerimizi, insani yardımın küresel ilkelerine -ayrım gözetmeme, bağımsızlık, insanlık, tarafsızlık, hesapverebilirlik – uygun şekilde tasarlıyor ve hayata geçiriyoruz.

Çalışmalarımız hakkında daha fazla bilgi için  www.hayatadestek.org  adresimizi ziyaret edebilir ve sosyal medya hesaplarımızı takip edebilirsiniz.

 

Hayata Destek Derneği, Adıyaman, Hatay ya da Şanlıurfa da Avukat olarak çalışacak ekip arkadaşı aramaktadır.

 

Ana Sorumluluk Alanları:

 

TEMEL SORUMLULUK ALANLARI VE GÖREVLER

1. Bireysel ve Grup Hukuki Danışmanlığı

• Gönüllü geri dönüş prosedürleri, belgelendirme süreçleri ile kalış ve geri dönüşe ilişkin hak ve yükümlülükler konusunda bireysel ve grup hukuki danışmanlığı sağlamak.
• Danışmanlık süreçlerinde açık, tarafsız ve hak temelli bilgi sunmak; kararın gönüllülük esasına dayanmasını ve bilgilendirilmiş rıza ilkesinin gözetilmesini güvence altına almak.
• Hukuki danışmanlık talebi olan bireyleri ihtiyaçlarına göre önceliklendirmek; gerekli hallerde adli yardım ve diğer hukuki destek mekanizmalarına yönlendirmek.

2. Farkındalık Artırma ve Bilgilendirme Materyalleri

• Sosyal çalışmacı ile birlikte dört oturumluk gönüllü geri dönüş farkındalık modülünü tasarlamak ve birlikte uygulamak; içeriğin açık, tarafsız ve hak temelli olmasını sağlamak.
• Farkındalık oturumları ve toplum diyaloğu faaliyetlerinde kullanılmak üzere sade hukuki bilgilendirme materyalleri (sıkça sorulan sorular, temel mesajlar, kontrol listeleri) hazırlamak ve mevzuat/uygulama değişikliklerine göre güncellemek.

3. Vaka Desteği ve Kurumsal İş Birliği

• Hukuki boyutu olan karmaşık vakalarda (velayet, vesayet, evlilik, belgelendirme, kimlik kaydının kapatılması vb.) vaka yönetimini desteklemek; sosyal çalışmacılar ve koruma ekibi ile yakın eşgüdüm içinde çalışmak.
• İlgili kurum ve kuruluşlarla (İl Göç İdaresi Müdürlükleri, barolar, sivil toplum kuruluşları) iletişim kurarak prosedürleri netleştirmek, bilgileri güncellemek ve hukuki destek yönlendirmelerini desteklemek.

4. Teknik Girdi, Koordinasyon ve Kapasite Paylaşımı

• Kalıcı çözümler ihtiyaç analizine ve ilgili araçlara, kalış ve geri dönüşün hukuki boyutlarına ilişkin teknik girdi sağlamak.
• Partnerlerle yürütülen koordinasyon, öğrenme ve kapasite paylaşımı faaliyetlerine (STK/toplum temelli kuruluş personeline yönelik eğitimler, ortak çalıştaylar vb.) katılmak ve teknik katkı sunmak.
• Mültecilerin kalış ve geri dönüş kararlarını etkileyen güncel hukuki riskler ve eğilimler konusunda ekibi bilgilendirmek; teknik görüş ve öneri sunmak.

5. Kayıt, Veri Yönetimi ve Raporlama

• Hukuki danışmanlık oturumlarını ve yapılan yönlendirmeleri Hayata Destek kişisel verilerin korunması prosedürlerine uygun şekilde kayıt altına almak.
• Proje veri tabanına zamanında ve doğru veri girişi yapmak; dönemsel raporlama süreçlerine katkı sağlamak.

6. Ekip İçi İş Birliği ve İlkelere Uyum

• Ekip toplantılarına, süpervizyon oturumlarına ve eğitim faaliyetlerine katılmak.
• Tüm faaliyetlerinde Hayata Destek ilke ve politikaları çerçevesinde; zarar vermeme, gizlilik, tarafsızlık ve hesap verebilirlik ilkelerini gözetmek; Çocuk Güvenliği ile Cinsel Sömürü, İstismar ve Tacizden Korunma politikalarına uygun çalışmak.

 

Beklenen Tecrübe & Kişisel Özellikler:

• Üniversitelerin Hukuk fakültelerinden mezun ve geçerli baro levhasına kayıtlı olmak,
• En az 3 yıl mesleki deneyim (tercihen mülteci/göç hukuku, koruma ve insan hakları alanında),
• Yabancılar ve Uluslararası Koruma mevzuatı, gönüllü geri dönüş prosedürleri, kimlik ve belgelendirme süreçleri ile aile hukuku (velayet, vesayet, evlilik) konularında bilgi ve uygulama deneyimi,
• Hak temelli, tarafsız ve gönüllülük esasına dayanan hukuki bilgilendirme yaklaşımına hâkim olmak; bilgilendirilmiş rıza, gizlilik ve kişisel verilerin korunması ilkelerini uygulama deneyimi,
• Kamu kurumları, barolar ve sivil toplum kuruluşlarıyla koordinasyon deneyimi,
• Vaka kayıtları, veri girişi ve raporlama konusunda gizlilik ve kişisel verilerin korunması ilkelerine hâkimiyet,
• Grup çalışması ve farkındalık oturumu kolaylaştırıcılığı deneyimi,
• Engeli olan bireyler, ileri yaştaki bireyler, farklı yaş grupları ve çeşitli gruplarla/topluluklarla çalışma deneyimi,
• Etkili iletişim becerileri, ekip çalışmasına yatkınlık, çeşitliliklere duyarlı ve kapsayıcı yaklaşım,
• Planlama ve iş takibi konusunda güçlü olmak; yoğun iş temposuna uyum sağlayabilmek,
• MS Office programlarına hâkim olmak,
• İleri düzeyde Türkçe ve Arapça bilgisi,
• Proje uygulama illeri arasında saha çalışması ve seyahate açık olmak,
• Tercihen aktif araç kullanımı ve geçerli sürücü belgesi,
• Hayata Destek ilke ve politikaları, etik kurallar ve ekip çalışması anlayışına uyum sağlayabilmek.

 

Başvuru Süreci:

 

Hayata Destek Derneği olarak fırsat eşitliğine inanıyor ve bu çerçevede işe alım süreçlerimizi yürütüyoruz. Tüm idari ve operasyonel süreçlerimizde çocuk güvenliği politikasını ve toplumsal cinsiyet eşitliği politikasını göz önünde bulundurarak hareket ediyoruz.

 

İlanımıza başvuruda bulunmak isteyenler 26 Ağustos 2026 tarihine kadar  https://cv.inoportal.com/HayataDestek/ilanlar adresinden başvurularını yapabilirler.

Yalnızca olumlu olarak değerlendirilen adaylar ile iletişime geçilecektir.

 

“07.04.2016 tarih, 29677 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, bu ilana yapacağınız başvuru ile özgeçmişiniz içerisindeki tüm kişisel bilgilerinizin Hayata Destek Derneği ile paylaşılmasını ve bu bilgilerin saklanmasını kabul etmiş bulunmaktasınız.”