i̇nsan kaynakları müdürü (organizasyonel gelişim)-(bolu).

Türkiye’nin belli bölgelerindeki farklı fabrikalardan sorumlu olarak Bolu’da ikamet edecek,
Seçme ve yerleştirme, oryantasyon, yetenek ve kariyer yönetimi, performans, eğitim ve gelişim faaliyetleri, çalışan bağlılığı süreçlerini yönetmek,
Sorumlu olduğu alanlardaki İnsan Kaynakları planlamasını ve stratejisini kurgulamak,
Çalışan memnuniyetini ve iş performansını arttırmak için gerekli aksiyonları planlanmak ve çalışmalar yapmak,
Şirket içi İnsan Kaynakları prosedür ve uygulamalarını aktif bir şekilde yürütmek,
Yetkinlik ve hedef bazlı performans değerlendirme sistemi kurulumunda yer almak ve süreci yürütmek,
Sorumluluğu kapsamındaki fonksiyonlara ilişkin araştırma, analiz, organizasyon ve periyodik KPI raporlama çalışmalarını yapmak,
İnsan Kaynakları aylık bütçe değerlendirmesini yapmak ve yıllık bütçesini hazırlamak.