vacanciesinturkey

summary randstad turkey permanent job category finance & economics job details We are looking for a “Risk Management Assistant Manager / Specialist” for our client operating in banking sector. Regarding credit/market/operational/liquidity risks; measurement of risks, internal and external reporting,Contributing to the studies on the establishment, development, validation and calibration of rating models, following the relevant regulatory … and international legislation and necessary studies within the bank,Taking an active role in the studies carried out within […]

job details Danışmanlığını yürüttüğümüz, bankacılık sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için “Kredi Analiz Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır. Kredi tahsis sürecini yürütmek,Mali analiz çalışması yapılacak müşterilerin mevcut bilgilerini temin etmek, moralite sorgulamaları ve gerekli istihbarat çalışmasını hazırlamak, … Kredi Analiz raporlarını Türkçe ve İngilizce hazırlamak ve yıllık revizyonlarını yapmak,Kredi dosyalarını eksiksiz oluşturmak,Bilanço ve Gelir Tablosu girişlerini yapmak,Rating değerlendirmesi yapmak,Dönemsel raporları oluşturmak,Sektör raporları hazırlamak. show lessshow more Danışmanlığını yürüttüğümüz, bankacılık sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için “Kredi Analiz Yöneticisi” arayışımız

job details Danışmanlığını yapmış olduğumuz, İstanbul Beşiktaş’ta enerji ve inşaat sektöründe faaliyet göstermekte olan müşterimiz için “ Hakediş ve Sözleşme Mühendisi” aramaktayız. Ulusal ve uluslararası yapım, satın alma ve dizayn alt yüklenicilerden teklifler alınıp değerlendirilmesi, firmalarla sözleşme görüşmelerinin yapılması, sözleşmenin tüm sürecinin takibinin yapılarak ilgili birimler ile koordinasyonun sağlanması ve sözleşmelerin hazırlanması, … Tüm alt yüklenicilere ait metraj listelerinin ve hak edişlerin kontrol edilip, onaylanması, Sahada projelerin kontrollerinin yürütülmesi, Yurt içi ve yurt dışı şantiyelerinde

job details Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, filo yönetimi ve araç kiralama sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz dönemsel olarak 3-6 ay görev alacak Çağrı Operatörü aramaktayız. Telefon trafiğinin yönetilmesi ve ilgili birime yönlendirilmesi,Evrak takibi, (kargo, kurye hizmetleri)Gelen misafirlerin karşılanması ve ilgili kişilere yönlendirilmesi. … * Randstad Work Solutions, Türkiye İş Kurumu’nun 17.10.2006 tarihli 191 No’lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur. show lessshow more Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, filo yönetimi ve araç kiralama sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz dönemsel olarak 3-6

summary randstad turkey permanent job category sales job details We are looking for a Sales Engineer for our global partner who is a Swedish multinational industrial company that manufactures compressors, vacuum pumps, power tools and assembly systems. Conducting sales visits in İzmir and in the area,Building strong relationships with current clients,Following new projects and new opportunities in the market, … Extending company knowledge and the client portfolio,Learning all the details about the company’s products, especially

summary randstad turkey permanent job category manufacturing & production job details Global iş ortağımız için üretimde çalışmak üzere Renk Ayar Uzmanı arayışımız bulunmaktadır. Standartlara göre renk gloss ve viskozite ayarlamalarını yapmak ve kaydetmek,Müşteri şikayetlerini dikkate almak, değerlendirmek ve bir sonraki üretim değerlerinin bu yönde yapılmasını sağlamak,Üretimde darboğaz yaşanan bölümlere destek vermek, … Tüm kimyasalların emniyetli operasyon ve kullanımını sağlamak,Laboratuvar ve üretim ölçüm ekipmanlarının uygun kullanımını sağlamak. show lessshow more Global iş ortağımız için üretimde çalışmak

job details We are looking for a Human Resources Change Management Manager for our business partner, operating in Banking industry. Follow up of new human resources practices on local and global scales, assisting to design and project the applications that can carry the bank to the future, to conduct R&D activities. … To review the current HR processes and practices within the framework of HR strategy and trends, revising them with the relevant teams, to