Vakfın merkezi yapısının daha küçük modelinin uygulandığı il özelinde;
- Halkla İlişkiler – Sosyal Hizmetler – İdari ve Mali İşler – Kurumsal İlişkiler gibi bölümlerin ve projelerin tümünün organizasyon, yönetim ve koordinasyonunu sağlamak,
- Strateji, hedef ve kalite süreçleri doğrultusunda, sorumlu olduğu bölgeyi tüm iç (Vakıf Merkez ve İl İrtibat Büroları) ve dış paydaşlar arasında verimli iletişim kurmak,
- Norm Kadroları oluşturarak, uyumlu ve verimli çalışmalarını sağlamak,
- LÖSEV’in büyüyen yapısında eklenecek proje vb. çalışmalar için kapsamını, iş dağılımlarını, maliyet planlarını, takvimini içerecek şekilde proje planlarını tanımlamak, güncellemek ve takip etmek.
G
ENEL NİTELİKLER
- Tercihen köklü veya uluslararası üniversitelerin Hukuk, İletişim, Uluslararası İlişkiler, Tıp, Eczacılık, Sosyal Hizmetler, Ekonomi, Endüstri Mühendisliği, İşletme gibi bölümlerinden en az lisans mezunu tercihen yüksek lisans derecesi olan,
- Halkla İlişkiler, Sosyal Hizmetler, İnsan Kaynakları gibi alanlarda tecrübeye sahip ve idealist,
- En az 15 yıllık benzer koordinasyon-yönetim deneyimi olan,
- Tercihen yurt dışı deneyimi ve vizyonuna sahip,
- Güçlü iletişim, yönetim, organizasyon becerileri olan,
- Zaman yönetimi kuvvetli, analitik düşünebilen ve sonuç odaklı çalışabilen,
- Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek ve kısa süreli seyahat engeli olmayan,
- İnisiyatif alabilen ve sorumluluk sahibi,
- Sağlık sorunu bulunmayan,
- Bölgesindeki yerel yönetimlerle ortak eylem planları ile uygulama projeleri geliştirebilen ve yeni işbirliği alanları yaratabilen,
- Takım çalışmasına yatkın, 20 ile 100 kişilik ekipleri yönetebilen ve kadroları yetiştirebilen TAKIM ARKADAŞLARI arıyoruz.
İşe alım sürecinin takibi adına başvuru esnasında bu ilanı nerede (vacanciesinturkey.com) gördüğünüzü niyet mektunuzda belirtmenizi rica ederiz
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover letter where (vacanciesinturkey.com) you saw this job posting.