Hayata Destek Derneği
İŞ İLANI
İNSAN VE KÜLTÜR UZMANI
REF: İKUHQ2604
Hayata Destek Derneği Hakkında
Afetlerden etkilenmiş toplulukların temel hak ve ihtiyaçlarına erişimlerini sağlamayı amaçlayan, uluslararası bilinirliği yüksek bir insani yardım kuruluşudur. 2005 yılında insani yardım profesyonelleri tarafından kurulan Hayata Destek, Acil Yardım ve Toparlanma, Afet Riski Azaltma ve İklim Değişikliği, Koruma, Çocuk İşçiliğiyle Mücadele, Geçim Kaynakları ve Sürdürülebilir Kalkınma ile Yerelleşme ve Ortaklıklar alanlarında çalışıyor; Türkiye ve çevresinde doğal ya da insan eliyle oluşmuş afetlerden etkilenen kişilerin hayatlarını iyileştirmeye odaklanıyoruz.
Topluluk temelli yürüttüğümüz çalışmalarımızda yalnızca acil ihtiyaçların karşılanması değil; afetlere dayanıklı topluluklar inşa etmek ve sürdürülebilir çözümler üretmek için yerel kapasitenin güçlenmesine odaklanıyoruz. İhtiyaç odaklı yürüttüğümüz çalışmalarımızı insani yardım ilkeleri doğrultusunda ayrım gözetmeden, tarafsız ve hesapverebilir bir anlayışla sürdürüyoruz.
Hayata Destek’in iktisadi işletmesi ‘destekar’ markamız aracılığıyla da gündelik ihtiyaçlara yönelik alışveriş pratiğini daha adil ve eşit bir dünyaya destek olma fırsatına dönüştürüyoruz.
Faaliyetlerimizi İstanbul, Kadıköy’deki merkez ofisimizin koordinasyonunda sürdürüyoruz. 2026 itibariyle Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş ve Şanlıurfa olmak üzere 4 ildeki saha ofislerimizde hizmet veriyoruz. Ayrıca hem Türkiye’nin farklı şehirlerinde hem de yurtdışında proje bazlı çalışmalar yürütüyor; yerel inisiyatif ve derneklere yönelik kapasite güçlenme çalışmaları yürütüyoruz.
Faaliyetlerimizi, insani yardımın küresel ilkelerine -ayrım gözetmeme, bağımsızlık, insanlık, tarafsızlık, hesapverebilirlik – uygun şekilde tasarlıyor ve hayata geçiriyoruz.
Çalışmalarımız hakkında daha fazla bilgi için www.hayatadestek.org adresimizi ziyaret edebilir ve sosyal medya hesaplarımızı takip edebilirsiniz.
Hayata Destek Derneği, İstanbul Merkez Ofisinde İnsan ve Kültür Uzmanı olarak çalışacak ekip arkadaşı aramaktadır.
| Ana Sorumluluk Alanları: |
- Sorumlu olduğu birimler ve sahalardaki tüm insan kaynakları süreçlerini (işe alım, oryantasyon, ücret, gelişim, performans ve yetenek yönetimi, işten çıkış) derneğin prensiplerine, kültürüne, iş yapış modeline ve iç kurallarına göre yürütmek,
- Bordrolama süreçleri, sözleşmeler ve donör kurallarına uyum dahil olmak üzere operasyonel İK fonksiyonlarına destek olmak,
- Çalışanların ve Dernek’in ihtiyaçlarını izleyerek İnsan ve Kültür uygulamalarının ve süreçlerinin sıfırdan oluşturulması, uygulanması ve geliştirilmesi ile ilgili fikir üretmek ve yöneticisinin yönlendirmesi ile bunları oluşturup uygulamaya koymak.
- Proje odaklı işe alım, oryantasyonlar, işte tutma ve işten çıkış işlemlerini uygulamak,
- Sorumlu olduğu birimler ve sahalarda İş Kanunu, donör uyumluluğu ve denetim süreçleri için gerekli İK süreç ve dokümanlarının doğru takip edildiğinden emin olmak (İş sözleşmelerinin takibi, aylık timesheetlerin toplanması, yöneticilerle koordineli devamsızlık takibi)
- İnsan&Kültür yönetmelik ve prosedürlerinin uygulanması ve iyileştirme süreçlerine destek vermek,
- Performans iyileştirme planlarının uygulanması ve gelişim fırsatlarının sağlanması konusunda Hayata Destek yöneticilerine ve ekiplerine destek olmak,
- İyileştirilmiş çalışan esenliği politikaları ve uygulamaları için saha ve proje ekiplerinden geri bildirim toplamak, topladığı geribildirimleri İnsan ve Kültür Yöneticisi ile paylaşmak ve takip etmek.
- Çalışan performansını ve motivasyonunu artıracak aksiyonlar tasarlamaları ve yürütmeleri için yöneticilere destek olmak.
- İç iletişim planları kapsamında tüm proje ve saha ekiplerine düzenli ve ilkeli bilgi akıtmak; şeffaf ve dürüst iletişim kurmak; ekiplere bu yönde örnek olmak,
- Proje ve saha ekiplerinin temsilcisi olarak hareket etmek; beklentileri, ihtiyaçları, endişeleri, talepleri almak, bunlar için çözüm üretmek ve İnsan ve Kültür yöneticisi rehberliğinde uygulamak.
- Proje yazım, yönetim ve kapanış süreçlerinde Program ve diğer ilgili Operasyon birimleri ile koordineli olarak ilgili bütçe kalemlerini takip etmek, ilgili raporları hazırlamak, gözden geçirmek ve İnsan ve Kültür’ün sorumluluğu altında bulunan konularda zamanında gerekli aksiyonları almak.
- Dernek içerisindeki çevik dönüşüm ve çalışan deneyimi alanındaki uygulamaları takip etmek ve desteklemek
- İnsan ve Kültür stratejilerini Hayata Destek Derneği’nin misyonu ve hedefleri ile uyumlu hale getirilmesine destek olmak.
| Beklenen Tecrübe & Kişisel Özellikler: |
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,
- İnsan Kaynakları süreçlerinde 5-7 yıl deneyim sahibi olmak,(generalist ve/veya İK iş ortaklığı pozisyonlarına bulunmuş olmak tercih sebebidir)
- 4857 Sayılı İş Kanunu’na hakim olmak, (SGK ve İŞKUR mevzuat bilgisi tercih sebebidir)
- İletişim becerileri güçlü, detaylara önem veren, düzenli ve çözüm odaklı çalışan,
- Gelişmiş kişilerarası iletişim ve problem çözme becerilerine sahip,
- Planlama yapabilme ve diğer ekipler ile organizasyon içinde iş birliği kurabilme becerilerine sahip olmak
- İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce dil bilgisine sahip olmak,
- İstanbul’da ikamet etmek
- Tercihen sivil toplum alanında İK deneyimi sahibi olmak,
- Microsoft Office programlarını iyi düzeyde kullanabilme becerisine sahip olmak,
- Tercihen Logo Bordro ve İnoportal deneyimine sahip olmak,
Çalışma Lokasyonu : İstanbul
Proje Süresi : Bu pozisyon 31.12.2026 tarihine kadar geçerli olup, proje fonunun devamlılığına bağlı olarak yenilenebilirdir.
| Başvuru Süreci: |
Hayata Destek Derneği olarak fırsat eşitliğine inanıyor ve bu çerçevede işe alım süreçlerimizi yürütüyoruz. Tüm idari ve operasyonel süreçlerimizde çocuk güvenliği politikasını ve toplumsal cinsiyet eşitliği politikasını göz önünde bulundurarak hareket ediyoruz.
İlanımıza başvuruda bulunmak isteyenler 14 Nisan 2026 tarihine kadar https://cv.inoportal.com/HayataDestek/ilanlar adresinden başvurularını yapabilirler.
Yalnızca olumlu olarak değerlendirilen adaylar ile iletişime geçilecektir.
“07.04.2016 tarih, 29677 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, bu ilana yapacağınız başvuru ile özgeçmişiniz içerisindeki tüm kişisel bilgilerinizin Hayata Destek Derneği ile paylaşılmasını ve bu bilgilerin saklanmasını kabul etmiş bulunmaktasınız.”
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesinturkey.com) you saw this job posting.
