HR Business Partner

Trendyol’da amacımız: Teknoloji ile ticaret yapmayı kolaylaştırarak ülkemize ve ekosistemimize en büyük etkiyi yaratan ekip olmak!

2010 yılında kurulan, Türkiye’nin ve bölgenin en büyük ve en hızlı büyüyen mobil ticaret şirketiyiz. 2018’de dünyanın en büyük e-ticaret şirketi Alibaba, Türkiye’nin bugüne kadarki en büyük internet yatırımını yaparak yatırımcımız ve stratejik ortağımız oldu.

Hedefimizi yüksek tutup her zaman daha iyisini yapmaya çalışır, sürekli test eder ve gelişiriz. Paylaştığımız geri bildirimler, yaptığımız hatalardan öğrenmek ve daha iyisini yapmak için çalışmak kültürümüzün en önemli ögelerinden.

Hızla büyüyen ve gelişen ekibimizden aldığımız güç ile global pazarlarda da büyüyoruz. Her gün öğrenmek, gelişmek istiyorsan, sonuç odaklıysan ve ekip çalışmasını seviyorsan, data ile yaşıyorsan sen de bize katıl!

İnsan Kaynakları Ekibi, Trendyol’da iş birimlerinin stratejik ortağıdır ve ekiplerle yakından çalışır. Ekiplerimizin birlikte çalışabilecekleri en iyi ortamı sağlamak için süreçlerimizi geliştirir ve değerlerimizi yaşatan çevik bir organizasyon oluştururuz. Hepimiz aynı amaç için çalışıyoruz: Trendyol’da müşterilerimiz için mükemmel bir deneyim yaratmak.

ARADIKLARIMIZ

• • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.
  • İnsan Kaynakları alanında özellikle mavi yaka yönetimi süreçlerinde minimum 4 yıl deneyimli,
  • Seçme-yerleştirme, endüstri ilişkileri, performans yönetim sistemi, motivasyon, konularında deneyimli,
  • Yasal mevzuata hakim,
  • Gelişime ve öğrenmeye açık,
  • Analitik, veri odaklı,
  • Çok iyi seviyede Excel kullanabilen
  • İnsan ilişkileri ve iletişimde başarılı,
  • Enerjik, sonuç odaklı,
  • Anadolu yakasında ikamet eden,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

SORUMLULUKLARIN

• • Ağırlıklı olarak operasyon merkezleri bünyesindeki tüm mavi yaka insan kaynakları süreçlerini (işe alım, performans yönetimi, çalışan ilişkileri, motivasyon vb.) işletmek,
  • Aylık-haftalık İnsan Kaynakları raporlamalarını hazırlamak,
  • Çalışanlarımızın motivasyonu ve bağlılığı için sistem ve süreçler geliştirmek, uygulamak,
  • Mavi yaka insan kaynakları sistem ve süreçlerini geliştirmek, uygulamak

PEKİ SANA NELER SUNUYORUZ?

• • İlk günden aldığın sorumluluklarla kendini geliştirme ve öğrenme imkanı
  • Gelenekselden uzak, yalın organizasyon şeması ve takım çalışmasıyla Trendyol’da yeteneğini gösterme fırsatı
  • Disiplinli, dinamik takımlarımızla e-ticaretin geleceğinde belirleyici olma şansı
  • Rahat, heyecanlı ve eğlenceli bir çalışma ortamının yanında Casual giyim