muhasebe müdürü.

göre revize edilmesini sağlamak.
Mali mevzuat doğrultusunda ve şirket yönetimini bilgilendirmek üzere yasal ve yönetimsel mali
tabloların (bilanço, kar-zarar, bütçe gerçekleşme) zamanında ve hatasız olarak, aylık ve yıllık
bazda hazırlanmasını sağlamak.
Mali mevzuatı yakından takip etmek, gelecek yılların planlanan faaliyetlerini dikkate alarak,
izlenecek vergi politikalarını belirlemek ve yasal vergi tasarrufu haklarının kullanılması
hususunda öneri geliştirmek.
Mali takvime uygun olarak, mevzuatla belirlenmiş beyanname hazırlama, bildirim ve ödeme
işlemlerinin zamanında ve hatasız olarak yapılmasını sağlamak.
Günlük kasa hareketlerini takip etmek, kapanışından sorumlu olmak.
Maliyet analizlerini ürün bazlı takip etmek ve oluşturmak.
3 ayda bir yapılan stok sayımına katılmak ve envanterin hazırlanmasını sağlamak.
Kâr-zarar tablosunu aylık bazda kıyaslamalı ve kümülatif olarak hazırlamak.
Yıl sonu işlemlerinin (açılış, kapanış, defter tasdik) hatasız olarak gerçekleştirilmesini sağlamak.
Gelecek yılların planlanan faaliyetlerini de dikkate alarak, şirketlerin üzerindeki vergi
yükümlülüklerinin önceden hesaplanmasını ve kurumsal bir vergi politikası çerçevesinde bir
planlama ve yaklaşımla ele alınarak değerlendirilmesini sağlamak.
Mali kayıtların hatasız, mevzuata ve kurum içi düzenlemelere uygun olarak tutulmasını sağlamak
üzere gerekli kontrol ve koordinasyon faaliyetlerini yürütmek.
Şirket risk analizlerini yapmak ve raporlamak.
KDV ve vergi iadelerinin takibini gerçekleştirmek.
Vergi mevzuatı kapsamındaki durumunu tespit ederek şirket faaliyetleri için yasalarla belirlenmiş
hükümler doğrultusunda kaynak planlaması yapma hususunda destek olmak.
Vergi indirim ve istisnalarını takip ederek, yararlanılması mümkün olan vergi avantajlarını
tanımlamak.
Vergi bildirimlerinin zamanında ve vergi planlamalarına uygun olarak gerçekleştirilmesini takip
Vergi ile ilgili konularda resmi kurumlar ve danışmanlık kurumları ile olan ilişkileri koordine etmek.
-Personel avans takibi ve kapanışları ile ilgili süreçleri kontrol ve takip etmek.
-Ürünlere ait teorik maliyet ve fiili maliyeti karşılaştırmalı Genel Müdüre aylık olarak rapor etmek.
-KOSGEP ve Ekonomi Bakanlığına devlet teşvik başvurularını yapmak ve takip etmek.
-Sorumluluğu altındaki ekibe yön vermek, aktivitelerini planlamak, insan kaynakları ile
performans kriterlerini belirlemek ve takip etmek.
-Kendisine bağlı çalışan ekibin uyum içerisinde çalışmasından, eğitilmesinden, yetiştirilmesinden
ve performanslarının geliştirilmesinden ve motivasyonlarını zinde tutmaktan sorumlu olmak.
-Sorumluluğunda bulunan personellerin eğitim ihtiyaçlarını tespit ederek İK ile paylaşmak
-Departman yıllık gider bütçesini oluşturmak ve gerçekleşmesini sağlamak.